Was wir machen

Wir bringen Menschen zusammen, die etwas weitergeben möchten – und solche, die unternehmerische Verantwortung übernehmen wollen. Dafür entwickeln wir eine Plattform, die Nachfolge neu denkt – strukturiert, diskret und digital.

Nils Körber - Geschäftsführer
Hubert Winkler - Geschäftsführer
Hubert Winkler - Geschäftsführer
Hubert Winkler - Geschäftsführer
Hubert Winkler - Geschäftsführer
Nils Körber - Geschäftsführer
Nils Körber - Geschäftsführer
Ingo Claus - Geschäftsführer
Karl Hunger - Geschäftsführer

Was wir machen

Wir bringen Menschen zusammen, die etwas weitergeben möchten – und solche, die unternehmerische Verantwortung übernehmen wollen. Dafür entwickeln wir eine Plattform, die Nachfolge neu denkt – strukturiert, diskret und digital.

Nils Körber - Geschäftsführer
Hubert Winkler - Geschäftsführer
Hubert Winkler - Geschäftsführer
Hubert Winkler - Geschäftsführer
Nils Körber - Geschäftsführer
Ingo Claus - Geschäftsführer
Karl Hunger - Geschäftsführer

Unsere Mission

Nachfolge einfach machen

Der Mittelstand steht vor einer gewaltigen Herausforderung:
Über 500.000 Unternehmen suchen in den nächsten Jahren eine Nachfolge – doch vielerorts scheitert die Übergabe. Viele Inhaber wissen oft nicht, wie sie ihre Firma diskret und überzeugend präsentieren. Nachfolger finden keine passenden Angebote.
Was fehlt, sind Struktur, Sichtbarkeit und ein klarer Zugang.

Hier setzt selvendo an.

Wir bringen Verkäufer und Käufer direkt zusammen – digital, diskret und fundiert. Wir geben Unternehmern ein Werkzeug an die Hand, um ihre Nachfolge aktiv zu gestalten. Und wir ermöglichen Nachfolgern den Zugang zu echten, strukturierten Verkaufsangeboten.

Unser Ziel

Die Unternehmensnachfolge einfacher machen –
und aus Lebenswerken neue Zukunft schaffen.

Illustration eines MacBook Pro Laptops
Screenshot der Profilseite von Selvendo

Unsere Mission

Nachfolge einfach machen

Der Mittelstand steht vor einer gewaltigen Herausforderung:
Über 500.000 Unternehmen suchen in den nächsten Jahren eine Nachfolge – doch vielerorts scheitert die Übergabe. Viele Inhaber wissen oft nicht, wie sie ihre Firma diskret und überzeugend präsentieren. Nachfolger finden keine passenden Angebote.
Was fehlt, sind Struktur, Sichtbarkeit und ein klarer Zugang.

Das Team hinter der Plattform

Das Team hinter der Plattform

Wir sind vier Gründer aus Mittelstand, M&A und Tech – mit dem Ziel, Nachfolge einfacher, zugänglicher und zukunftsfähig zu machen. Dafür entwickeln wir eine Plattform, die Käufer und Verkäufer zusammenbringt – direkt, strukturiert und digital.

Wir sind vier Gründer aus Mittelstand, M&A und Tech – mit dem Ziel, Nachfolge einfacher, zugänglicher und zukunftsfähig zu machen. Dafür entwickeln wir eine Plattform, die Käufer und Verkäufer zusammenbringt – direkt, strukturiert und digital.

Ingo Claus

Unternehmer, Betriebswirt, Wirtschaftsmediator und Partner bei KERN - Zukunft für Lebenswerke.

Seit über 20 Jahren begleitet er M&A-Prozesse für Familienunternehmen. Als Autor des Buches "Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen" und Fachbeitrag-Autor gibt er seine Erfahrung praxisnah weiter.

Seine Vision: Familienunternehmen jeder Größe durch erfolgreiche Nachfolgen erhalten und damit die Basis für unseren Wohlstand stärken.

Ingo Claus - Geschäftsführer
Karl Hunger - Geschäftsführer
Karl Hunger - Geschäftsführer

Karl Hunger

Passionierter Gründer, Unternehmer und Digitalisierungsexperte.

Seit 15 Jahren entwickelt er technologieorientierte Unternehmen und verbindet technisches Know-how mit unternehmerischem Denken. Bei selvendo bringt er die Plattform- und Produktvision auf die Straße.

Sein Ziel: den Mittelstand fit für die Zukunft machen und die Nachfolgegeneration erfolgreich begleiten.

Hubert Winkler

Maschinenbauingenieur, M&A-Experte und Partner bei  KERN - Zukunft für Lebenswerke.

Er begleitet Unternehmensverkäufe und kennt die operative Realität im Mittelstand. Als zertifizierter Nachfolgeberater bringt er Erfahrung aus Technik und Strategie ein.

Sein besonderes Augenmerk gilt der nächsten Unternehmergeneration – für nachhaltige und zukunftsfähige Nachfolgelösungen im familiengeführten Mittelstand.

Hubert Winkler - Geschäftsführer
Hubert Winkler - Geschäftsführer
Nils Körber - Geschäftsführer
Nils Körber - Geschäftsführer
Nils Körber - Geschäftsführer

Nils Koerber

Gründer und Inhaber des Beratungsunternehmens KERN - Zukunft für Lebenswerke.

Kaufmann, Betriebswirt, Wirtschaftsmediator und systemischer Coach mit 35 Jahren Erfahrung im Mittelstand. Im gesamten D-A-CH-Raum als Buchautor, Keynotespeaker und Nachfolge-Experte aktiv.

Seine Überzeugung: Unternehmertum ist ein Garant für gesellschaftliche Werte. Deshalb ist die Zukunfts-sicherung für mittelständische Unternehmen so wichtig.

BSFZ-Siegel für Forschungszulage – bestätigte Forschungs- und Entwicklungsarbeit im Bereich Unternehmensnachfolge und M&A

Wir forschen an der Zukunft der Unternehmensnachfolge

Für unsere innovative Entwicklungsarbeit im Bereich der Unternehmensnachfolge und M&A für kleine und mittlere Unternehmen werden wir im Rahmen der Forschungszulage gefördert. Von der BSFZ bescheinigt.

Unser Ziel ist es, die Unternehmensnachfolge in Deutschland mithilfe modernster Technologie einfach und zugänglich zu machen. Dabei demokratisieren wir den Zugang zu professioneller M&A-Unterstützung, der bisher nur großen Unternehmen vorbehalten war.

In diesem Zusammenhang entwickeln wir neue Verfahren, um Unternehmen mit passenden Käufern zusammenzubringen und beide Seiten durch den Prozess zu begleiten. So tragen wir dazu bei, Arbeitsplätze zu sichern und unternehmerische Lebenswerke in die nächste Generation zu überführen.

Wir forschen an der Zukunft der Unternehmens-nachfolge

Für unsere innovative Entwicklungsarbeit im Bereich der Unternehmensnachfolge und M&A für kleine und mittlere Unternehmen werden wir im Rahmen der Forschungszulage gefördert. Von der BSFZ bescheinigt.

Unser Ziel ist es, die Unternehmensnachfolge in Deutschland mithilfe modernster Technologie einfach und zugänglich zu machen. Dabei demokratisieren wir den Zugang zu professioneller M&A-Unterstützung, der bisher nur großen Unternehmen vorbehalten war.

In diesem Zusammenhang entwickeln wir neue Verfahren, um Unternehmen mit passenden Käufern zusammenzubringen und beide Seiten durch den Prozess zu begleiten. So tragen wir dazu bei, Arbeitsplätze zu sichern und unternehmerische Lebenswerke in die nächste Generation zu überführen.

BSFZ-Siegel für Forschungszulage – bestätigte Forschungs- und Entwicklungsarbeit im Bereich Unternehmensnachfolge und M&A

Wir forschen an der Zukunft der Unternehmensnachfolge

Für unsere innovative Entwicklungsarbeit im Bereich der Unternehmensnachfolge und M&A für kleine und mittlere Unternehmen werden wir im Rahmen der Forschungszulage gefördert. Von der BSFZ bescheinigt.

Unser Ziel ist es, die Unternehmensnachfolge in Deutschland mithilfe modernster Technologie einfach und zugänglich zu machen. Dabei demokratisieren wir den Zugang zu professioneller M&A-Unterstützung, der bisher nur großen Unternehmen vorbehalten war.

In diesem Zusammenhang entwickeln wir neue Verfahren, um Unternehmen mit passenden Käufern zusammenzubringen und beide Seiten durch den Prozess zu begleiten. So tragen wir dazu bei, Arbeitsplätze zu sichern und unternehmerische Lebenswerke in die nächste Generation zu überführen.

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